MINAHASA, mediasatu.online – Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar kegiatan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta. Jumat, (12/9/2025)
Agenda ini menjadi wujud komitmen Pemkab Minahasa dalam mendorong penerapan sistem merit sekaligus pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Dalam kesempatan tersebut, Tim Manajemen Talenta yang dipimpin oleh Sekretaris Daerah Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, memaparkan strategi, inovasi, serta berbagai capaian yang telah diraih dalam implementasi manajemen talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi pemerintah daerah.
Sekda Watania menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan instrumen penting untuk menyiapkan aparatur yang profesional, adaptif, dan siap menjawab tantangan pembangunan di masa depan.
Pihak BKN Pusat menyambut baik langkah yang dilakukan Pemkab Minahasa. Menurut mereka, kebijakan ini sejalan dengan visi Presiden melalui nawa cita serta arah kebijakan nasional dalam membangun birokrasi yang berkelas dunia, sekaligus memperkuat penerapan sistem merit di daerah.
Selain sebagai sarana pertukaran pengetahuan (best practice) antarinstansi, kegiatan ini juga memperkuat kolaborasi antara Pemkab Minahasa dan BKN dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul. Diharapkan, tata kelola ASN di Minahasa ke depan akan semakin transparan, akuntabel, serta mampu melahirkan pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas.
Hadir dalam kegiatan ini antara lain, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama Haryomo Dwi Putranto, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN Dr. Herman, M.Si, Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM, Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen Talenta ASN Wahyu Firdaus, Kepala BKN Regional XI Manado, serta Kepala BKPSDM Minahasa Drs. Moudy L. Pangerapan bersama jajaran bersama Tim. (Win)
